湖北群艺，这是第二次来听课了，第一次是169期积分制，这次是172期产值，每次都是三百多人的大课，早上八点半到晚上九点以后了，课程安排很紧凑，但是说实话来听课的都是企业老总及公司高管，完全可以有压缩空间的，毕竟大家的时间都很宝贵，目前这种信息大爆炸的时代，还是去掉一些可有可无的环节更好一些，所有的管理方法其实都是人力资源的管理，但目前最缺的都不是理论而是落地的工具，积分从某个角度解决了一部分这个问题，但能否达成一种管理的平衡，对运用者的情商甚至心理学的了解都是有一定要求的，毕竟大多数企业缺的不是制度与方法，而是原动力，这么多各行各业的人前来，相信肯定是能给一些企业带来一些改变的，学习这种形式，只能是仁者见仁了！老先生的授课精神还是要点赞的！

今日群艺的员工表演了威风锣鼓队非常棒！员工们真是多才多艺表演的动作节奏旋律跟专业的没什么区别！晚上的快乐会议更是展示员工之才华横溢！音响灯光摄像都非常的专业小品相声舞蹈开场水鼓队更是精彩万分…抽奖部分员工都洋溢着幸福和开心的笑容最最好玩的是拍卖环节，员工用自己几年时间攒下的奖票拍卖品微波炉起拍张数50张起可以翻倍叠加到了1500张终于花落一位员工

来群艺培训课积分制管理李荣老师讲课真乃与众不同没有讲师那样风采没有演讲家侃侃而谈没有职业老师的…讲得确是满满的干货，是自己企业真实案例的分享…很棒很棒学习时间三天，2018.07.12—14日晚结束15日早返程回郑…很受教